Recehan.com, Tempat Untuk Menawarkan Pekerjaan Bagi Freelancer

Bagi freelancer mencari order atau pekerjaan bisa dilakukan dengan berbagai cara, lewat kenalan, mengiklankan diri di sosial media atau menggunakan situs khusus untuk mendapatkan pekerjaan lepas.

Ada banyak situs yang menawarkan berbagai macam pekerjaan lepas yang bisa dipilih oleh para freelancer, seperti misalnya Elance.com, Freelancerswitch.com, Freelancer.com dan masih banyak situs lain yang sejenis, namun bagi mereka yang ingin mencoba atau mencari order atas keahlian yang mereka miliki, terkadang situs seperti ini kurang sederhana dan kurang lokal,.

Recehan.com bisa menjadi pilihan bagi mereka yang ingin mendapatkan atau menawarkan pekerjaan lepas yang ‘ringan’ dan bisa dikerjakan secara singkat, selain itu situs ini juga merupakan produk lokal. Situs yang masih dalam taraf alpha ini, sampai sekarang menjadi tempat bagi mereka yang ingin menawarkan sebuah pekerjaan lepas dengan bayaran tidak lebih dari Rp 50.000.





Proses yang harus dijalani juga cukup sederhana, Anda cukup mendaftarkan menjadi anggota di situs tersebut, ada dua pilihan layanan yang bisa digunakan, sebagai penjual atau sebagai pembeli. Untuk penjual berarti mereka yang menawarkan pekerjaan, cara menggunakannya, buat sebuah gig/jasa/tawaran, lalu post ke Recehan, nantinya Anda akan diberitahu ketika gig Anda dipesan. Ketika Anda selesai mengerjakan gig maka Anda akan mendapatkan bayaran dengan menggunakan mekanisme transfer bank.

Untuk pembeli, yang berarti pengguna yang akan membayar jasa kerja, setelah menemukan gig yang dipilih, Anda melakukan transfer ke Recehan, lalu melihat kemajuan pekerjaan, setelah menerima hasil pekerjaan, Anda bisa meminta perbaikan atas pekerjaan yang diberikan.

Mas Sugiarto sebagai founder yang juga mengembangkan aplikasi ini menjelaskan bahwa Recehan memang dibuat untuk lokal atau Indonesia saja dan bertujuan untuk menjadi solusi bagi freelancer dibidang apapun dengan biaya yang relatif kecil.

Harus saya akui memang layanan Recehan ini mirip dengan berbagai layanan lain, seperti misalnya 99designs.com atau sangat mirip dengan Fiverr.com, terlalu mirip malah kalau boleh saya bilang, perbedaan utama terlihat dari cara pembayaran yang menggunakan transfer bank. Untuk fitur dan yang lainnya, harus saya katakan mirip.



Untuk saat ini Recehan mendapatkan pemasukan dengan melakukan pemotongan biaya dari tarif yang ada, sebesar Rp 10.000 ditambah dengan biaya transfer antar bank, namun kedepannya Recehan mungkin melakukan perubahan dari tarif yang hanya sebesar Rp 50.000 menjadi Rp50.000 – Rp500.000.

Tampilan desain situs Recehan cukup sederhana, fokus pada timeline gig. Saat ini setidaknya ada 8 kategori pekerjaan yang bisa dipilih oleh para freelancer, termasuk pekerjaan penulisan, grafis, pemrograman, video/fotografi, dll. Beberapa rencana kedepan yang akan dilakukan Recehan, seperti yang dijelaskan Sugiarto antara lain penambahan fitur featured member, kemungkinan harga yang tidak tetap Rp. 50.000 tetapi kelipatannya dengan batas tertentu, penerimaan saran dari pengguna, penonaktifan pengguna dari halaman admin, serta kemungkinan bagi pembeli untuk bisa juga menawarkan jasa, selain dari fitur usulan yang ada dihalaman awal situs Recehan.

Pada awalnya, saya tersenyum sendiri melihat tawaran pekerjaan yang ada di Recehan, orang ‘rela’ melakukan pekerjaan dengan bayaran Rp 50.000, yang meskipun tergantung pekerjaannya, mungkin terkesan terlalu murah, tetapi jika ada perubahan range harga yang sedikit lebih fleksibel ini bisa berubah. Belum lagi ada beberapa pekerjaan yang ‘terkesan’ kurang serius, tapi ini mungkin bisa berubah juga seiring semakin banyak pengguna yang benar-benar ‘serius’ untuk gabung dan menawarkan pekerjaan mereka.

Selain itu saya pikir masih banyak perbaikan yang perlu dilakukan Recehan, selain kalau bisa tidak terlalu meniru layanan sejenis, tetapi menggabungkannya dengan karakter pengguna lokal, selain yang sudah mereka lakukan yaitu penggunaan sistem pembayaran dengan transfer bank, serta beberapa hal seperti lain seperti profil pengguna yang terlalu sedikit, mungkin bisa ditambahkan juga tautan jika pengguna punya situs pribadi, atau akun jejaring sosial.Tetapi, disisi lain, produk lokal seperti ini mempunyai peluang untuk dikembangkan secara lebih baik lagi, dan itu yang saya harapkan akan terdapat pada rilis beta atau mungkin rilis resmi dari Recehan.com. Itu pendapat saya, bagaimana dengan pendapat Anda tentang Recehan.com? Anda punya komentar, saran atau kritik? Anda bisa menuliskan pendapat Anda pada kolom komentar.

http://dailysocial.net


Category Article

4 Responses to “BUDCYBTECH”

  • Digital marketing tuyển dụng cụ thể những vị trí như là:

    Nhân viên thiết kế,
    Nhân viên SEO,
    Nhân viên xây dựng kế hoạch digital marketing,
    Nhân viên chạy quảng cáo,
    Marketing Executive
    Nhân viên Sale Marketing Online
    copywriter...

    Để có thể đảm nhận công việc liên quan tới hàng loạt chiến lược tiếp thị bằng digital, ứng viên được yêu cầu nắm rõ cách thức tiếp thị cơ bản, có năng lực đo lường và phân tích, liên tục tương tác với người tiêu dùng, đảm bảo sự cập nhật, biến đổi không ngừng, giữ được cái "mới".

    việc làm marketing thường đòi hỏi ứng viên có năng lực sáng tạo, đổi mới, có kiến thức nền tảng về digital, cũng có sự kiên nhẫn trong con đường tiếp cận tới người dùng. Thông qua quá trình tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng, bắt đầu thực hành từ những gì đơn giản và cơ bản nhất, việc ứng tuyển nhân viên digital marketing sẽ không còn quá khó khăn với bất kỳ ai.

    Để giúp bạn có nhiều cơ hội việc làm hơn nữa bạn xem ngay tìm việc làm nhanh.

  • Anonymous says:

    Cover letter là gì? Cover letter hay còn gọi là Motivation letter, được hiểu là thư xin việc/thư ứng tuyển, là thư bạn gửi đến nhà tuyển dụng để giới thiệu bản thân một cách sơ bộ nhất. Không chỉ là một lá thư đơn thuần, Cover letter sẽ được gửi kèm với CV. Nếu như CV trình bày đầy đủ tất cả quá trình học tập, làm việc trước đây của bạn thì Cover letter là nơi để làm nổi bật lên các điểm mạnh bản thân liên quan tới các công việc; đồng thời thể hiện niềm đam mê và nguyện vọng được cống hiến cho công ty.

    Chất lượng của Cover letter là yếu tố khiến nhà tuyển dụng cân nhắc có nên tiếp tục xem mẫu CV xin việc đơn giản của bạn hay không. Từ đó, sẽ giúp nhà tuyển dụng xác định và tìm ra những ứng viên phù hợp với vị trí việc làm nhanh mà họ đang cần để phỏng vấn xin việc.

  • Van1990 says:

    Việc tuyển dụng kế toán tại Hà Nội đang được đánh giá là một trong những lựa chọn hàng đầu trong vấn đề xin việc thuộc các khối ngành tài chính văn phòng. Các vị trí kế toán giờ đây khá phổ biến và có một mức lương cao, ổn định. Chưa kể tới, ở bất cứ các doanh nghiệp hay công ty nào cũng đều không thể thiếu kế toán. Nếu bạn đang có vị trí theo ngành nghề này thì nên tập trung bổ sung kiến thức, tích lũy kinh nghiệm thì chắc chắn tương lai sẽ vô cùng rộng mở.

    Thêm vào đó, khi bạn muốn tìm hiểu ứng tuyển vào một vị trí kế toán bất kì thì bạn nên nhớ rằng mình không phải là người duy nhất ứng tuyển vào vị trí đó. Để có cơ hội được vào vòng phỏng vấn thì trước tiên bạn nên chú trọng đầu tư về tạo cv đơn giản. Đây chính là bước khởi đầu chắc chắn giúp bạn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng hơn hàng nghìn CV khác.

  • Trong cách viết mẫu CV xin việc bằng tiếng Anh với phần kinh nghiệm công việc, nếu bạn chỉ liệt kê không ra các vị trí đã từng làm thì bản CV của bạn trông sẽ không khác gì một thông tin mô tả công việc nhàm chán. Thay vì nói quá dài dòng, hãy chỉ ra cho nhà tuyển dụng thấy rằng mình đã học được gì từ những công việc trong quá khứ mà bạn đã từng làm, những bài học đó liệu có thể giúp ứng gì cho công việc sắp tới mà bạn rất có thể sẽ ứng tuyển được hay không.

    Ngoài ra, bạn cũng nên sử dụng các từ vựng mang tính chất chuyên ngành, gắn liền với các ưu điểm của riêng mình. Ví dụ như: Providing quality services (cung cấp các dịch vụ có chất lượng), dealing effective with multiple complaints from client (giải quyết hiệu quả nhiều lời khiếu nại từ khách hàng)…. Những cụm từ như thế này mới là điều mà các nhà tuyển dụng muốn chú ý đến từ ứng viên.

    Một số từ vựng thường dùng để mô tả kinh nghiệm làm việc:

    Respondsibility for sth: chịu trách nhiệm cho vấn đề gì
    In charge of: người quản lý của một dự án, công việc nào đó
    Supervising sth: giám sát một công đoạn nào đó trong công việc
    Deadline: thời hạn phải nộp sản phẩm cuối
    Take over: đảm nhận, tiếp nhận một công việc nào đó

Related Post